Ｄ・カーネギー『人を動かす』
購入後、長いこと積んであった 人を動かす 新装版 をようやく読了しました。(実際に読んだのは ハンディーカーネギー・ベスト (３冊セット) の一冊。文庫の方が手軽で好きなもので)
これだけのベストセラーのわりに、私の周りではここでの原則を活かしている様子をあまり見かけないように思います。やはり実践の難しさということでしょうか。実践と読み直しを通して、なんとか染み付かせたいものです。
以下、実践サイクル。
- 原則の一覧を作成して常に携帯する (常に原則を意識して行動する)
- 原則の中で行えているもの/行えていないものを定期的にチェックする
- 行えていない原則を中心に書籍を読み直す
コーチングにしてもそうですが、小手先のテクニックではなく、相手の中に答えがあると信じる、心から相手を褒める・尊重する、という部分が根幹にあり、"I'm not O.K. You're not O.K"*1 タイプの自分には、ここが一番の問題かもしれません。
『人を動かす』を紹介している興味深いエントリがありましたので、こちらもご紹介しておきます。
PG、SE、PM に求められるコミュニケーションスキルの違い: わたしが知らないスゴ本は、きっとあなたが読んでいる
